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近日，廊坊中院召開優化營商環境企業家座談會，邀請市工商聯、市營商辦有關負責人及7名涉國企、民企和外企代表進行座談，征詢大家意見建議。

座談交流中，企業家們結合各自企業在生產經營過程中遇到的涉法涉訴問題，以及物流、文創、物業等行業司法需求，從溝通機制建設、公正高效辦案、規范文明執行、知識產權保護、送法進企業等方面提出意見建議。

優化營商環境是一項系統工程，必須久久為功、善作善成。接下來，廊坊中院將充分消化吸收大家的意見建議，進一步改進工作，主要從四個方面找準司法服務營商環境建設的切入點和著力點，充分發揮審判職能作用，共商涉企司法難題解決方案，增強企業發展信心，激發市場經營活力，努力提升司法服務市域法治化營商環境建設水平。

強化法企互動。堅持“請進來”與“走出去”相結合，通過座談交流，傾聽企業心聲，幫助企業紓困解難。組織開展“司法入企走訪促解”活動，深入開展調查研究，推行法官入企“司法體檢”，為企業把脈問診，摸清經營主體多元化司法需求，助力企業良性發展。

突出工作重點。認真梳理意見建議，圍繞破產審判和執行合同重點指標，充分發揮審判職能作用，全面落實優化營商環境十項措施，有針對性開展“司法答題”活動，提高企業法治意識。及時將有益經驗固化成制度，形成長效機制，有力維護經營主體合法權益，打造法治化營商環境。

營造良好環境。緊緊圍繞公正與效率主題，強化職責使命，完善市場化公平交易規則，增加市場經營活力，降低企業交易成本。常態化開展掃黑除惡工作，鏟除黑惡勢力滋生土壤，為企業發展提供良好社會環境。推廣“兩前”化解模式在涉企糾紛中的科學運用，及時化解各類風險隱患。依法審慎適用查封、扣押、凍結等保全措施，降低企業經營成本，最大限度保障企業正常生產運行。

加強隊伍建設。結合涉企案件審理要點，通過實訓課堂和崗位練兵，深挖辦案潛能，提升辦理復雜疑難案件水平。加強團隊管理和績效考核，發揮員額法官主體作用，促進辦案團隊擴能增效，著力培養高層次、復合型民商事審判人才。抓好反腐倡廉教育，嚴守廉潔底線，強化司法監督管理，以零容忍態度懲治司法腐敗，鍛造忠誠干凈擔當的法院隊伍，服務廊坊高質量發展。